Text copied to clipboard!
タイトル
Text copied to clipboard!最高執行責任者
説明
Text copied to clipboard!
私たちは、企業の戦略的目標を実現するために、日々の業務運営を統括し、組織全体の効率と成果を最大化できる優れた最高執行責任者（COO）を求めています。最高執行責任者は、CEOと密接に連携しながら、企業のビジョンとミッションを実行に移すための戦略的な意思決定を行います。
このポジションでは、複数の部門を横断的に管理し、業務プロセスの最適化、財務パフォーマンスの向上、人材の育成、リスク管理など、企業運営のあらゆる側面に関与します。また、社内外のステークホルダーとの関係構築や、企業文化の醸成にも重要な役割を果たします。
理想的な候補者は、優れたリーダーシップとコミュニケーション能力を持ち、変化の激しいビジネス環境においても柔軟かつ迅速に対応できる方です。戦略的思考と実行力を兼ね備え、チームを鼓舞しながら成果を出すことが求められます。
この役職は、企業の成長と持続可能性を支える中核的な存在であり、経営陣の一員として、長期的なビジョンの実現に貢献していただきます。
責任
Text copied to clipboard!- 企業の業務運営全体の監督と最適化
- CEOとの戦略的連携と意思決定支援
- 部門間の調整と業務プロセスの改善
- 財務パフォーマンスの分析と向上施策の実施
- 人材育成と組織文化の強化
- リスク管理とコンプライアンスの徹底
- KPIの設定とパフォーマンス評価
- 新規事業や市場拡大の推進
- 社内外ステークホルダーとの関係構築
- 経営会議への参加と報告
- 企業の中長期的な成長戦略の策定と実行
要件
Text copied to clipboard!- 経営または関連分野の学士号（MBA尚可）
- 10年以上のマネジメント経験
- 複数部門の統括経験
- 戦略的思考と実行力
- 優れたリーダーシップと対人スキル
- 財務分析と予算管理の知識
- 変化への柔軟な対応力
- 高い倫理観と責任感
- プレッシャー下での意思決定能力
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力（英語力があれば尚可）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに統括した最大のチーム規模はどのくらいですか？
- 業務プロセスを改善した具体的な経験を教えてください。
- 財務パフォーマンスを向上させた事例はありますか？
- 困難な意思決定を下した経験について教えてください。
- CEOとの連携で重要だと考えるポイントは何ですか？
- どのようにして組織文化を醸成してきましたか？
- リスク管理の経験について具体的に教えてください。
- KPIの設定と評価において重視する点は何ですか？
- 新規事業の立ち上げ経験はありますか？
- どのようなリーダーシップスタイルを持っていますか？
